Más de 101 millones de estadounidenses en edad de trabajar no encuentran trabajo   Leave a comment

 

 

 

La recuperación de puestos de trabajo es un mito total y completo. El porcentaje de la población en edad laboral en los Estados Unidos que tenía un trabajo en marzo de 2013 era exactamente igual como lo fue todo el camino de regreso en marzo de 2010. Además, como se verá a continuación, ahora hay más de 101 millones trabajan edad estadounidenses que no tienen un trabajo. Pero a pesar de que el nivel de empleo en los Estados Unidos ha mantenido consistentemente muy bajo en los últimos tres años, la administración de Obama nos sigue diciendo que el desempleo está pasando realmente. De hecho, nos dicen que la tasa de desempleo ha disminuido de un máximo de 10,0% hasta 7,6%. Y nos dicen que en marzo la tasa de desempleo cayó un 0,1% a pesar de que sólo 88.000 empleos fueron agregados a la economía de Estados Unidos. Pero se necesita al menos 125.000 nuevos empleos al mes sólo para mantenerse al día con el crecimiento de la población. Entonces, ¿cómo en el mundo vienen para arriba con estos números? Bien, la realidad es que la toda disminución en la tasa de desempleo en los últimos tres años puede explicarse por la reducción en el tamaño de la fuerza laboral. En otras palabras, la administración de Obama está haciendo bajar fingiendo que millones y millones de estadounidenses desempleados simplemente no quieren puestos de trabajo ya que el desempleo. Lo hemos visto una vez más en marzo. Según el U.S. Bureau of Labor Statistics,más de 600.000 estadounidenses abandonaron el mercado laboral durante ese mes solamente. Eso empujó el trabajo fuerza de tasa de la participación de 63,3%, que es el más bajo en más de 30 años. Así que por favor no believe the hype. La triste verdad es que no ha habido ninguna recuperación de puestos de trabajo alguna.

Si las cosas fueron mejorando, no habría más de 101 millones trabajan edad estadounidenses sin trabajo.

¿Tan exactamente esa estadística de dónde viene? Bien, a continuación explica donde obtuve ese número…

Según el U.S. Bureau of Labor Statistics, hay 11,742,000trabajo edad estadounidenses que están oficialmente desempleadas.

Además, la oficina de estadísticas laborales de Estados Unidos dice que hay89,967,000 edad americanos que son “no en la fuerza laboral”. Es un nuevo récord de todos los tiempos y ese número aumentó en un enorme663.000 durante el mes de marzo solo.

Cuando añades 11,742,000 edad estadounidenses que están oficialmente desempleadas para el 89,967,000 trabajo edad americanos que son “no en la fuerza laboral”, subido con un total de 101,709,000 edad estadounidenses que no tienen un trabajo.

Cuando deje de pensar en ello, eso es una estadística absolutamente asombrosa.

Y alguien que te dice que “un mayor porcentaje de los estadounidenses están trabajando hoy” está diciendo una mentira total y completa. Durante la última recesión el porcentaje de trabajo edad americanos con un trabajo cayó drásticamente, y desde entonces no hemos visto ese rebote número nuevo en absoluto. De hecho, esta es la primera vez en la era de segunda guerra mundial que no hemos visto la relación de empleo-población recuperarse después de una recesión. En este punto, la proporción de la población de empleo ha sido menos de 60 por ciento durante 49 meses seguidos…

Civilian Employment Population Ratio

Desde finales de 2009, la proporción de la población de empleo ha sido notablemente constante. Chequeen estos números…

Marzo 2008: 62,7 por ciento

Marzo 2009: 59.9 por ciento

Marzo 2010: 58.5 por ciento

Marzo 2011: 58,4 por ciento

Marzo 2012: 58.5 por ciento

Marzo 2013: 58.5 por ciento

Deberíamos estar agradecidos que no continuó disminuyendo el porcentaje de trabajo edad americanos con un trabajo, pero también debemos ser muy alarmados que ha no recuperado en absoluto.

¡ Si iba a ser una recuperación, habría sido uno por ahora. La próxima crisis económica importante se acerca rápidamente, y que va a relación empuje la población de empleo abajo aún más lejos.

Así que ¿por qué la economía de Estados Unidos no está produciendo tantos trabajos como él solía? Bueno, sin duda la disminución general de la economía tiene mucho que ver con él. Somos una nación que está ahogando en deuda y que es cada vez más pobre por día.

Pero desde el final de la última recesión, las ganancias corporativas se han recuperado a lo grande y ahora están en su punto más alto. Así que figura que las grandes corporaciones puedan contratar trabajadores mucho más por ahora.

Por desgracia, no es la manera ya funcionan las cosas. Las grandes empresas están tratando de minimizar el número de trabajadores estadounidenses caros que tienen en sus nóminas al máximo estos días.

Una forma que hacen esto es mediante el uso de tecnología. Gracias a robots, Computadoras y otras formas de tecnología, grandes corporaciones simplemente no necesita tantos trabajadores humanos como solía. En los próximos años, esta tendencia sólo se va a acelerar. Escribí sobre cómo esto está cambiando el mundo del empleo en uno de mis artículos anteriores titulados “Rise Of The Droids: serán Robots eventualmente robar todos de nuestros trabajos?

Otra manera que las grandes corporaciones están reemplazando a los trabajadores americanos caros es envío sus puestos de trabajo al otro lado del mundo. Las grandes corporaciones saben que hacen mayores beneficios haciendo cosas en el extranjero, donde puede pagar a los trabajadores menos de un dólar por hora sin beneficios. ¿Cómo en el mundo son trabajadores estadounidenses supone competir con eso?

Para mucho más sobre cómo los empleos estadounidenses se está matando por deslocalización, consulte este artículo: “55 razones por qué usted debe comprar productos que se hacen en América“.

Y por supuesto inmigración está teniendo un impacto dramático en el mercado de trabajo en algunas zonas del país también. Mano de obra barata ha impulsado considerablemente hacia abajo los salarios en muchas profesiones. Por ejemplo, una vez usted podría vivir un estilo de vida de clase media muy bonito como un techador. Pero ahora muchos techadores realmente luchan por ganarse la vida.

Cuando añades todo para arriba, pinta un cuadro muy sombrío para el futuro del trabajador estadounidense.

El costo de vida sigue aumentando mucho más rápido que los salarios, y la competencia por empleos dignos se ha convertido en muy feroz.

Mientras tanto, el gobierno sigue hacer las cosas aún más fácil para aquellos que no están funcionando. Esto ha provocado que algunos estadounidenses a abandonar totalmente y a conformarse con dejar el gobierno cuidar de ellos. Lo siguiente es de un reciente artículo de Monty Pelerin

Como lo hacemos más fácil obtener beneficios de desempleo para períodos más largos, más gente aprovecha el sistema. Así también con cupones de alimentos y la discapacidad. Todos los programas están en o cerca de niveles récord en lo que se supone que es de cuatro años en una recuperación económica. Para muchos, los beneficios de ser un gobierno dependiente exceden lo pueden ganar. Un estudio informó que una familia de cuatro, que recoge todos los beneficios que tenían derecho, tendría que ganar $65.000 anuales para tener el mismo poder adquisitivo después de impuestos.

Si usted es un producto de las escuelas de gobierno y son legales para trabajar (es decir, tienen habilidades suficientes que está accesible en el salario mínimo o superior), en qué momento te das cuenta que no es necesario pasar por la molestia de trabajo real. Se puede vivir bastante bien por casa y aprovechando los derechos disponibles para usted. Eso es exactamente lo que están dando cuenta de un mayor porcentaje de la población. En muchos casos, es económicamente irracional para trabajar.

Este comportamiento crea una patología social que sólo empeora con el tiempo. Los niños aprenden de sus padres que el trabajo no es necesario y todas las maneras el sistema del juego. En este sentido, busque que empeoran con el tiempo, a menos que estos programas son reducir ese problema.

En algunas zonas del país, realmente vale la pena no a trabajar muy duro. Según Gary Alexander, el Secretario de bienestar público para el estado de Pensilvania, una “madre soltera es mejor ingreso bruto de las ganancias de $29.000 con $57.327 en ingresos netos y de beneficios que para ganar ingresos brutos de $69.000 con ingresos netos y los beneficios de $57.045”.

Pero la verdad es que la mayoría de los estadounidenses todavía quieren trabajar duro y alegre tomaría un buen trabajo si sólo pudieron encontrar uno. El siguiente es un ejemplo que apareció en un reciente artículo de Fox News

Después de un año completo de caza de trabajo infructuoso, Natasha Baebler apenas dio para arriba.

Ella ya había abandonado la esperanza de conseguir trabajo en su campo, trabajando con las personas con discapacidad. Pero ella no podía aterrizar nada, tampoco, ni una entrevista de trabajo en un centro de llamadas de teléfono.

Hasta que ella se sienta seguro de enviar hojas de vida otra vez, ella te preocuparte sobre cupones para alimentos y controles de discapacidad del Seguro Social y vivir con sus padres en St. Louis.

“No estoy orgulloso de él,” dice Baebler, que es en su treintena y es ciego. “Lo único que soy capaz de sostener cualquier manifestación del instinto de conservación es contar con programas de gobierno que no tengo ningún deseo de estar en”.

Y eso es sentir cómo la mayoría de estadounidenses.

Mayoría de los estadounidenses no quiere ser dependientes del gobierno.

Mayoría de los estadounidenses quiere trabajar duro y cuidar de sí mismos.

Lamentablemente, nuestra economía no está produciendo suficientes empleos para todos y nunca lo hará otra vez.

Allí seguirá siendo millones y millones de estadounidenses que no puede cuidar de sí mismos y sus familias sin ayuda del gobierno no importa lo difícil que tratan.

Y esto es sólo el comienzo – las cosas van a conseguir mucho peordurante la próxima ola principal del colapso económico.

Sí, en el momento más de 101 millones edad estadounidenses que no tienen un trabajo, pero ese número es realmente va a subir mucho más en los próximos años. La ira y la frustración causada por la falta de oportunidades de empleo va a sacudir a esta nación.

Por esta razón es importante tratar de llegar a ser menos dependiente de su propio trabajo. En este ambiente económico, un trabajo puede desaparecer literalmente en cualquier momento. Cualquier cosa que usted puede hacer para ser menos dependientes del sistema sería una buena cosa.

Homeless

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Publicado 15 abril, 2013 por guseto1 en thrive

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